Nedávno jsem byla pozvána na setkání k projektu Šťastné Česko (o stejnojmenné konferenci jsme vám psali na jaře 2016). Jde o projekt, který vznikl v hlavách podnikatelů, kteří z nuly vybudovali své relativně malé české firmy, a v určitém momentě si uvědomili, že chtějí být hlavně šťastní a chtějí, aby byli také šťastní jejich zaměstnanci, rodiny, přátelé a další lidé okolo nich. A jelikož mají procestovaný...
Poslední dny si uvědomuju důležitost podpory. V kulturním kontextu vás možná napadne především finanční podpora jako dotace a granty. Dnes ale myslím jinou podporu. Podporu vašich blízkých a nejbližších, vašich spolupracovníku, vašich diváků, čtenářů či posluchačů, partnerů či dobrovolniků. Dobře víte, že i nenápadné pokývání hlavou či jiný souhlas ve stylu „já ti fandím, věřím v tebe“ právě od těchto lidí vás dokáže nastartovat...
Jste produktivní? Být produktivní nezmená, že makáte jako šroubek a padáte na ústa vyčerpáním (i když máte za sebou velké výsledky)! Naopak. Produktivita znamená, že zvládáte všechny pracovní a rodinné úkoly, vyděláte si kolik potřebujete a ještě vám zbyde čas na odpočinek a plnění si vašich snů. Zní to jako utopie? Také mi to tak přišlo, když jsem procházela dlouhým obdobím, kdy jsem doslova...
(Rozhovor byl publikován na serveru www.start-up.cz, s dovolením jej zde citujeme v původní podobě.) Jak jste přišli na nápad poskytovat e-learning pro kulturní sektor? Nebyla to přímá cesta, tak to ale bývá. Culture Matters jako první napadlo Terezu Raaabovou, která se v Amsteradmu zúčastnila letní školy o kulturní ekonomice. Je to teď extrémně zajímavá a diskutovaná část veřejného života, výživné akademické téma. Podnikání...
